Pro Paie Consulting vous propose un service simple et performant de l’externalisation de la paie et des déclarations sociales.
Notre offre de gestion est à la fois souple et modulaire. L’externalisation de la paie peut donc s'adapter à diverses entreprises en tenant compte de leur particularité.
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Un consultant en paie expérimenté, dédié à votre entreprise, à la responsabilité de l'ensemble du processus de gestion de vos paies.
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Notre cabinet d'externalisation de la paie vous conseille au quotidien.
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Toujours attentive à la veille juridique, notre équipe d'experts dédiée à la sous-traitance de la paie se mobilise pour vous transmettre des bulletins de paie dans un délai court et de manière sécurisée.
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Notre écoute et le temps que nous prenons pour justifier nos actions nous distinguent des grands groupes.
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La relation client fait partie de nos engagements.
Avantages de l'externalisation de la paie pour PME et TPE
Le traitement de la paie ne fait pas partie de votre cœur de métier. Or c'est une gestion chronophage et complexe. C'est pourquoi l'externalisation de la gestion de la paie fait sens, surtout si vous êtes une PME ou une TPE et que vos ressources humaines sont limitées.
Gagnez du temps !
Avez-vous le temps de comprendre la législation et ses changements permanents ? Maîtrisez-vous les règles de paie, les exonérations, les déclarations (DSN) et votre logiciel ? Confier ces tâches à un prestataire en externalisation de la paie allège votre charge et vous fait gagner du temps. Plus besoin d'imprimer des bulletins erronés ; nous nous en chargeons !
Sécurisez vos paies
En vous tournant vers une entreprise d'externalisation de la paie, vous vous prémunissez contre des erreurs sur les bulletins de salaire et des litiges avec les organismes sociaux ou les salariés. Vous n'avez plus à faire face au contrôle de l'administration, aux retards de paie, aux oublis de déductions… vous gagnez en sérénité et cela n'a pas de prix.
Rentabilisez votre gestion
Une gestion interne de la paie nécessite un investissement conséquent : coût d'un logiciel de paie, recrutement et formation d'un ou plusieurs gestionnaires, coûts des éventuelles pénalités financières… autant d'argent et de temps qu'on aurait pu insuffler dans son cœur de métier. Faire appel à un prestataire en paie revient moins chère à bien des égards.
Nos services d'externalisation de la paie
Lorsque nous reprenons un dossier, nous ne nous contentons pas de reprendre les bulletins en cours et les informations légales de la société. Nous effectuons un audit complet et nous vous prodiguons des conseils utiles pour la gestion de vos paies.
Suite à notre audit, vous pouvez nous confier tout ou partie de la gestion sociale de votre entreprise.
Notre souplesse de gestion, vous permet de conserver votre cabinet d'expertise comptable actuel ou de bénéficier de l'expertise en la matière de l'un de nos partenaires privilégiés.
Nous confions la gestion de vos Ressources humaines ou bénéficions simplement de notre expertise et de nos services-conseils. Plusieurs schémas sont possibles :
- Élaboration de vos paies et des obligations déclaratives en conformité avec la législation et votre convention collective.
- Accompagnement dans les relations avec l'administration.
- Assistance de gestion auprès de votre personnel.
Nos autres services
Nos compétences vont au-delà de la gestion de la paie des entreprises. Nous répondons aussi à vos autres besoins en externalisation et consultance :
Vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations et nos tarifs d’externalisation de la paie ? N’hésitez pas à nous contacter, c’est sans engagement.
La gestion de la paie en France est particulièrement complexe, pour ne pas dire « pesante ». La preuve en est : le nombre de lignes sur une fiche de paie. C’est pourquoi Pro Paie Consulting accompagne aussi les entreprises étrangères.