Pro Paie Consulting vous propose un service simple et performant de l’externalisation de la paie et des déclarations sociales.
- Notre offre de gestion est à la fois souple et modulaire et peut donc s’adapter à diverses entreprises en prenant compte de leur particularité.
- Un consultant expérimenté, dédié à votre entreprise, a la responsabilité de l’ensemble du processus de gestion de vos paies et vous conseille au quotidien.
- Toujours attentif à la veille juridique, notre équipe d’experts se mobilise pour vous transmettre des bulletins de paie dans un délai court et de façon sécurisée. Notre écoute et le temps que nous prenons pour justifier nos actions nous distinguent des grands groupes..
Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?
Dès lors qu’une entreprise embauche du personnel, la gestion de la paie fait partie de ses obligations. Celle-ci peut réaliser cette tâche en interne ou recourir à l’externalisation de la paie. Cette démarche consiste à déléguer totalement ou partiellement la gestion de la paie de son entreprise à un tiers. Une société d’externalisation, un prestataire ou un cabinet d’expertise comptable… sont des exemples de professionnels pouvant s’en charger.
Pourquoi faire appel
à un prestataire d’externalisation
de la paie ?
Le traitement de la paie est souvent chronophage et complexe. Mais le plus important, ce dernier ne fait pas toujours partie de votre cœur de métier. Externaliser la paie représente alors une alternative avantageuse. Cette option prend tout son sens surtout si vous êtes une PME ou une TPE et que vos ressources humaines sont limitées.
Avez-vous le temps de comprendre la législation et ses changements permanents ? Même si vous utilisez un logiciel performant, vous devez vous familiariser avec
les règles de calculs et les différentes déclarations.
Ce sera donc une tâche supplémentaire à ajouter dans votre agenda. L’externalisation de la fiche de paie résout ce tracas et vous libère un temps considérable et précieux. Vous évitez en plus d’imprimer des bulletins de salaire potentiellement erronés !
En faisant appel à un prestataire en externalisation de la paie, vous évitez les erreurs sur les bulletins de salaire. Vous vous prémunissez aussi contre les éventuels litiges avec les organismes sociaux et les salariés. La sérénité que vous gagnez n’a pas de prix. Vous n’avez plus à faire face au contrôle de l’administration, aux retards de paie, aux oublis de déductions...
Une gestion interne de la paie requiert un investissement conséquent. En plus du prix d’un logiciel, vous devez recruter et former un ou plusieurs gestionnaires. Les coûts des éventuelles pénalités financières sont aussi à prévoir. En sollicitant les services d’un prestataire de paie, vous pourrez réaliser des économies importantes sur le long terme.
Comment procède Pro Paie Consulting ?
Notre souplesse de gestion vous permet de conserver votre cabinet d’expertise comptable actuel. Vous pouvez aussi bénéficier de l’expertise en la matière de l’un de nos partenaires privilégiés.
Vous avez le choix de nous confier entièrement la gestion de vos Ressources Humaines. L’autre alternative consiste à seulement bénéficier de nos services de consulting. Plusieurs schémas sont possibles :
- Élaboration de vos paies et des obligations déclaratives en conformité avec la législation et votre convention collective.
- Accompagnement dans les relations avec l’administration.
- Assistance de gestion auprès de votre personnel.
Pourquoi faire confiance à Pro Paie Consulting ?
Quand nous reprenons un dossier, nous ne nous contentons pas de gérer les fiches en cours. Nous recueillons aussi les informations légales de la société et effectuons un audit complet. Vous pourrez ainsi bénéficier de conseils utiles et judicieux pour la gestion de vos paies.
Nos autres services
Nos compétences vont au-delà de la gestion de la paie des entreprises. Nous répondons aussi à vos autres besoins en externalisation et consultance :
Vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations et nos tarifs d’externalisation de la paie ? N’hésitez pas à nous contacter, c’est sans engagement.
La gestion de la paie en France est particulièrement complexe, pour ne pas dire « pesante ». La preuve en est : le nombre de lignes sur une fiche de paie. C’est pourquoi Pro Paie Consulting accompagne aussi les entreprises étrangères.