Ons Human Resources Informatie Systeem (HRIS) neemt administratieve taken over. Zo hebben werknemers en managers minder administratieve taken met betrekking tot personeelsbeheer. De Pro Paie Consulting-tool helpt u zich te concentreren op uw bedrijf en geeft u zodoende de mogelijkheid beter uw doelen te bereiken.

We zullen u toegang geven tot verschillende modules, zoals verlofbeheer/ RTT, follow-up van opleidingen, de salarismodule ... Met een HRIS automatiseert u uw variabele elementen, laat u het verlof van uw werknemers beheren (uw werknemers voeren direct hun betaald verlof in) maar ook uw sociale verklaringen. Dit gebeurt allemaal in een veilige en gepersonaliseerde interface. Zo bent u in staat om de hele levenscyclus van een medewerker in volledige transparantie te beheren.

Ons platform is ook een effectieve HR-rapport- en simulatietool. U kunt dus al uw sociale gegevens gebruiken. Ons doel is om een modulaire oplossing te ontwikkelen om aan uw beperkingen te werken.

Loonbeheer automatiseren...

Van al deze modules is loonbeheer een must, vanwege de toenemende complexiteit en permanente wijzigingen in de regelgeving (DPAE, de betaling van bijdragen, loonstroken, wettelijke verklaringen ...).

Met de HRIS-aanbieding van Pro Paie Consulting kunt u al uw loonbrieven van uw computer archiveren en ze met één klik aan uw medewerkers doorgeven.

Al uw administratieve documenten worden op servers opgeslagen: geen zorgen over on-beschikbaarheid of back-up. U bevrijdt uzelf van al de administratieve last en het brengt meer sereniteit met zich mee.

Ontdek onze HRIS oplossing
... en bespaar kostbare tijd !

Onze tool is een samenwerkingsverband, maar u kunt de toegang van een werknemer tot de elementen beperken. De Pro Paie Consulting-oplossing geeft u tijd en gemoedsrust. Met gecentraliseerde gegevens in uw dashboard kunt u wijzigingen detecteren en makkelijk anticiperen op wijzigingen.

Terug naar boven